SHORT MASTER: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

PLUS DEL MASTER

Stage, lezioni, docenti, corsi qualificati, obiettivi del master

  • 100 ore di Alta formazione
  • docenti senior altamente qualificati, con almeno 5 anni di esperienza nel settore della propria disciplina di insegnamento
  • lezioni interattive con esercitazioni, case history, role playing
  • placement occupazionale superiore al 90%
  • indagine customer satisfaction al 100% degli iscritti

Il Master in Amministrazione del Personale fornirà ai partecipanti gli strumenti operativi per supportare la contrattualistica del personale in azienda e gli aspetti amministrativi del personale, sviluppando competenze in materia di consulenza e diritto del lavoro applicato. Alla fine del master i partecipanti sapranno offrire supporto nell’area amministrativa del personale in azienda come personale interno o come consulenti esterni.

OBIETTIVI DEL MASTER

  • Laureati che vogliano arricchire il loro bagaglio culturale con competenze tecniche specialistiche ed avere l’opportunità di sviluppare esperienze all’interno di realtà aziendali;
  • Diplomati;
  • Dipendenti d’azienda o aziende che desiderino formare i propri collaboratori;
  • Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad ampliare il bagaglio dei servizi offerti ai propri clienti.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Il Master apre le porte a numerose opportunità di carriera nell’Amministrazione del Personale. I possibili sbocchi professionali sono:

  • HR Admnistration: è il Responsabile dell’Amministrazione del personale, gestisce il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, dal momento dell’assunzione, alla formazione, alla gestione di benefit e sistemi welfare, all’elaborazione del LUL, al coordinamento delle procedure di salute e sicurezza, fino ad arrivare alla fine del rapporto lavorativo. Questa figura si occupa anche della gestione di tutti gli adempimenti legislativi, contrattuali, fiscali, previdenziali e assistenziali;
  • HR Payroll Specialist: è la figura responsabile dell’elaborazione delle retribuzioni e della gestione del database dei dipendenti di un’azienda, si occupa della preparazione delle buste paga e della gestione delle informazioni fiscali aziendali, tiene traccia del tempo che le persone trascorrono a lavorare e si assicura che venga corrisposta la corretta retribuzione entro i termini stabiliti dal loro contratto.
  • Certificazione delle competenze
  • Attestato finale SHORT MASTER

ATTESTATI RILASCIATI E TITOLI RICONOSCIUTI

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA

Il master prevede una durata complessiva di 100 ore di didattica. In base alle esigenze del partecipante, le lezioni potranno essere seguite:

  • in presenza
  • in live streaming
  • on demand